Devenir accueillant familial

L’accueil familial : une activité à domicile, humaine et solidaire, au service des personnes âgées et en situation de handicap.

L’accueil familial représente bien plus qu’un service. Il s’agit d’un véritable projet de vie partagé, une relation fondée sur la bienveillance, la solidarité et le respect de chacun.

L’accueil familial pour quoi ? pour qui ?

L’accueil familial consiste à ouvrir son foyer à une personne âgée de plus de 60 ans ou à un adulte en situation de handicap.

L’accueil se fait auprès d’une famille agréée par le Conseil départemental, et garantit un cadre de vie stable, sécurisant et personnalisé.

L’accueillant familial et la personne accueillie sont liés par un contrat de gré à gré qui fixe les conditions d’accueil et de rémunération. Le contrat est librement négocié entre les deux parties dans le respect de la grille tarifaire mise à jour chaque année.

L’activité d’accueillant familial est différente de celle d’assistant familial, qui consiste en l’accueil d’enfants et jeunes adultes de 0 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.

Schéma démarches devenir accueillant familial

L’accueillant familial :

Allie vie professionnelle et vie personnelle,
Accompagne la personne qu’il accueille dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
Favorise le maintien de l’autonomie et de la participation à la vie sociale,
Respecte des obligations administratives liées à l’accueil : élaboration du contrat d’accueil avec la personne accueillie et / ou son représentant légal, rédaction et mis en œuvre du Projet d’Accueil Personnalisé (PAP), obligation de se former,
Propose du répit dans le cadre d’accueils temporaires.

La rémunération

Vous pouvez utiliser l'estimateur de coût fourni par l'URSSAF ici.

La rémunération se calcule avec les chiffres suivants :

Montant du taux horaire du SMIC, au 1er janvier 2025 : 11,88 euros ;
Montant du minimum garanti (MG), au 1er janvier 2025 : 4,22 euros ;
Montant de l'indemnisation de mise à disposition de la pièce, réévalué au 15 janvier 2025 : 225,98 euros, soit 7,41 euros la nuitée.
Taux de cotisation URSSAF, réajustés au 1er janvier 2025 :

Taux de cotisations au 01/01/2025 Accueil familial	Taux salarié	Taux employeur
Maladie solidarité		0,30%
Vieillesse sur la totalité de la rémunération	0,40%
Vieillesse (plafonnée)	6,90%
Accident du travail		0,79%
Fonds national d'aide au logement		0,10%
CRDS et CSG imposable (sur 98,25% de la rémunération brute)	2,90%
CSG non imposable (sur 98,25% de la rémunération brute)	6,80%
IRCEM retraite	3,15%	4,72%
Contribution d' Equilibre Générale (CEG)	0,86%	1,29%
Contribution au dialogue social		0,016%

CONTACT :

Vous êtes intéressés par l’activité d’accueillant familial ou vous désirez intégrer une famille d’accueil, et vous souhaitez de plus amples informations, contactez-le :

Maison Départementale de l’Autonomie
Service Mission Accueil Familial
02.33.81.62.30
ps.da.maf@orne.fr

Questions fréquentes

A quelles aides les personnes que j'accueille ont droit ?

Vous pouvez prétendre aux aides suivantes :
APL, ALS
Crédit d’impôt
Aide sociale
APA
PCH

Je souhaite m'occuper de ma grand-mère à mon domicile. Puis-je être agréée Accueillant(e) familial(e) ?

Vous ne pouvez pas être accueillant familial à titre onéreux pour accueillir les membres de votre famille.

Puis-je prendre des vacances ?

Oui, bien sûr. Lors de votre demande d’agrément vous avez proposé un remplaçant. Il est connu par votre accueilli.

Puis-je continuer à voir mes amis et ma famille ?

Oui bien évidemment ! Il faut de la vie dans votre foyer. La personne accueillie a fait le choix d’être accueilli en famille d’accueil pour vivre parmi votre famille et vos amis(es).